Blog Legal y Fiscal | Cano & Asociados
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Código Nacional Procedimientos Civiles Familiares Quintana Roo
Desde el 1 de junio de 2026, litigar un divorcio, un desalojo, una herencia o el cobro de una deuda en Cancún dejó de funcionar como lo había hecho durante más de cuarenta años. Ese día entró en vigor el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, que sustituye al Código de Procedimientos Civiles del…
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RESICO 2026: Qué Es, Quién Aplica, Cuánto se Paga y Cuándo te Retienen
Viste las siglas RESICO en tu Constancia de Situación Fiscal y no tienes claro qué significan para tu bolsillo. Te preocupa pagar de más, o peor, pagar de menos y que el SAT te lo cobre después con recargos. Y hay una duda que casi nadie te explica bien: cuando le facturas a una empresa,…
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Personal de temporada y contratos eventuales: cómo contratar bien en la hotelería de Cancún
En Cancún, el calendario manda. Diciembre a abril y el verano llenan los hoteles, y con ellos llega la contratación masiva: camaristas, meseros, bartenders, personal de banquetes, animación, seguridad. Contratar personal de temporada es parte del ADN de la hotelería de Quintana Roo, pero también es una de las principales fuentes de demandas laborales contra…
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El Expediente Laboral Perfecto: los Documentos que Salvan a tu Empresa en Juicio
Los juicios laborales no se ganan en la audiencia: se ganan años antes, en el archivero. Cuando un trabajador demanda, la ley coloca sobre el patrón la carga de probar los elementos esenciales de la relación salario, jornada, antigüedad, pagos. Lo que tu empresa no pueda demostrar con documentos, el tribunal lo tendrá por cierto…
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Finiquito vs. Liquidación: Diferencias, Cuándo Procede Cada Uno y Cómo Calcularlos
“Finiquito” y “liquidación” se usan como si fueran lo mismo, y no lo son. Esa confusión cuesta dinero en las dos direcciones: empresas que pagan liquidación cuando solo procedía finiquito, y empresas que pagan un finiquito mal calculado y reciben la demanda de todos modos. Como abogados y contadores, aquí te explicamos la diferencia con…
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Me Demandó un Trabajador: Qué Hacer en los Primeros Días
Llega el citatorio o la notificación y la reacción típica del patrón oscila entre dos extremos igual de caros: el pánico (“ofrécele lo que pida”) y la soberbia (“que demande, no le debo nada”). Ninguno de los dos es una estrategia. Lo que hagas en los primeros días define el costo final del asunto. Esta…
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Cómo Despedir a un Trabajador Sin Pagar de Más: Guía para Patrones
Despedir mal sale carísimo. Un trabajador que sí dio causa para el despido puede terminar ganándote el juicio con indemnización, salarios caídos y todo por un solo motivo: la empresa no siguió las formalidades ni documentó correctamente. Esta guía, escrita con enfoque patronal, te explica cuándo la ley permite despedir sin indemnización, cómo hacerlo paso…
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¿Cuánto le Cuesta a tu Empresa una Demanda Laboral? La Cuenta Real
Pocas cosas descuadran tanto las finanzas de una empresa como una demanda laboral mal manejada. Y pocas cosas se calculan tan mal: en internet abundan cuentas infladas hechas para asustar al patrón o ilusionar al trabajador que suman conceptos que no siempre proceden. Aquí te damos la cuenta real, concepto por concepto, escrita por abogados…
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Amparo contra una Ley: Cuándo y Cómo se Puede Impugnar una Norma
Entra en vigor un nuevo impuesto, una cuota municipal, un reglamento que encarece tu operación o una obligación que parece hecha para asfixiar a tu giro. La reacción común es resignarse: “es la ley, ni modo”. Pero en México, la ley también se puede combatir. El amparo contra leyes (técnicamente, contra “normas generales”) permite que…
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Amparo contra una Sentencia Laboral: la Última Defensa de tu Empresa
El tribunal laboral resolvió en tu contra: una condena con salarios caídos, indemnizaciones y prestaciones que puede poner en aprietos las finanzas de tu empresa y con la ejecución (y el embargo) tocando la puerta. Cuando el juicio laboral se pierde, todavía queda una defensa: el amparo directo. No es una fórmula mágica ni una…
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