Categoría: Derecho Laboral
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Personal de temporada y contratos eventuales: cómo contratar bien en la hotelería de Cancún
En Cancún, el calendario manda. Diciembre a abril y el verano llenan los hoteles, y con ellos llega la contratación masiva: camaristas, meseros, bartenders, personal de banquetes, animación, seguridad. Contratar personal de temporada es parte del ADN de la hotelería de Quintana Roo, pero también es una de las principales fuentes de demandas laborales contra…
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Finiquito vs. Liquidación: Diferencias, Cuándo Procede Cada Uno y Cómo Calcularlos
“Finiquito” y “liquidación” se usan como si fueran lo mismo, y no lo son. Esa confusión cuesta dinero en las dos direcciones: empresas que pagan liquidación cuando solo procedía finiquito, y empresas que pagan un finiquito mal calculado y reciben la demanda de todos modos. Como abogados y contadores, aquí te explicamos la diferencia con…
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Me Demandó un Trabajador: Qué Hacer en los Primeros Días
Llega el citatorio o la notificación y la reacción típica del patrón oscila entre dos extremos igual de caros: el pánico (“ofrécele lo que pida”) y la soberbia (“que demande, no le debo nada”). Ninguno de los dos es una estrategia. Lo que hagas en los primeros días define el costo final del asunto. Esta…
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¿Cuánto le Cuesta a tu Empresa una Demanda Laboral? La Cuenta Real
Pocas cosas descuadran tanto las finanzas de una empresa como una demanda laboral mal manejada. Y pocas cosas se calculan tan mal: en internet abundan cuentas infladas hechas para asustar al patrón o ilusionar al trabajador que suman conceptos que no siempre proceden. Aquí te damos la cuenta real, concepto por concepto, escrita por abogados…



